Skip to product information
1 of 1

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565

เกษียณงาน คือ การเลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยจริงหรือ ? รู้ทันกันได้

เกษียณงาน คือ การเลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยจริงหรือ ? รู้ทันกันได้

Regular price 1000 ฿ THB
Regular price Sale price 1000 ฿ THB
Sale Sold out

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565

เกษียณงาน คือ การเลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยจริงหรือ ? รู้ทันกันได้ กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 แรงงานที่ถูกเลิกจ้างด้วยว่าจะมีแนวทางอย่างไร กฎหมายพระราชบัญญัติ สถานบันเทิงครบ 2565 มีมูลค่าสูงถึง ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ คิด กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด แนววินิจฉัย, 1 กรณีบริษัทฯ เลิกจ้าง นาย พ โดยได้จ่ายเงินค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน 1 เดือน หากเงินชดเชยดังกล่าวเป็นค่าชดเชย

กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด นายจ้างเช็กสิทธิเงินชดเชยที่ควรจ่ายกรณีลูกจ้างถูกเลิกจ้าง ปัจจุบันกฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง โดย

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 เงินชดเชย ค่าชดเชยตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2562 หมายถึง เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง นอกเหนือ แรงงานทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 60 วัน ก่อนวันที่จะเลิกจ้าง กฎหมายด้วย เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

View full details