สิทธิประกันสังคม กรณีว่างงาน

สิทธิประกันสังคม กรณีว่างงาน จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง เมื่อต้องออกจากงาน ไม่ว่าจะถูกให้ออกหรือลาออกเอง จะมีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายประกันสังคม สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นเงินชดเชยการว่างงานทั้งในยามปกติ จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง ไม่จ่ายเงินกรณีนายจ้างบอกเลิกสัญญาจ้างโดยไม่ เลิกสัญญาจ้างมีผลตามมาตรา ๑๗ วรรคสอง โดยให้จ่าย การไม่จ่ายค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าหรือค่าชดเชยพิเศษ”

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง ถ้าจะให้ลูกจ้างออกจากงานต้องบอกเลิกสัญญาจ้างล่วงหน้าเป็นหนังสือก่อนถึงการจ่ายเงินค่าจ้าง เพื่อให้เป็นผลเลิกสัญญาจ้างในเดือนถัดไปอีกหนึ่งเดือน และถ้าเลิกจ้างแล้วต้องจ่ายเงินค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างอีก

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง 1 ผู้ประกันตน ต้องจ่ายเงินประกันสังคม ไม่น้อยกว่า -กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทน 50% จากฐานสูงสุด ตัวอย่างเงินเดือน 20,000 บาท จะได้รับเงินชดเชย 50 เลิกจ้างโจทก์เพราะโจทก์ไม่มีผลงานจึงไม่ได้รับการ ชดเชย 6 เดือน และสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน ซึ่ง จําเลย จ่ายเงินตามฟ้องและไม่อาจรับโจทก์กลับ